Allgemeine Informationen Benefits Pass Benefits Pass Comfort Registrierung

ÜBER 2.000 € STEUERFREI.

ALLE MITARBEITERVORTEILE AUF EINER KARTE

EINMALIG IN DEUTSCHLAND: ÜBer 2.000 € für MITARBEITER-ZUWENDUNGEN MIT DER BENEFITS PASS® PREPAID-KARTE

Shoppen, essen, tanken, alles mit nur einer Karte. Mit der wiederaufladbaren und flexiblen Kartenlösung, dem Benefits Pass von Sodexo, können Sie Mitarbeiterzuwendungen flexibel, effizient und direkt verwalten und Ihren Angestellten zahlreiche besondere Vorteile gewähren. Ein Angebot für Mitarbeiterzuschüsse, das dank über 80.000 Akzeptanzpartner jede Menge Spielraum für individuelle Wünsche lässt. Mit dem Benefits Pass können Sie gleich drei sogenannte Börsen im Wet von über 2.000 € pro Jahr und Mitarbeiter mit nur einer Karte auszahlen.

1) ESSEN: über 1.300€ für Mitarbeiterverpflegung

2) EINKAUFEN & TANKEN: im Rahmen der 44€ Freigrenze
(528€/Jahr für die flexible Geschenk-Börse)

3) SCHENKEN: 180€ zu persönlichen Anlässen
(3x60€/Jahr)

Das Sodexo Kartenkonzept bietet damit ein umfangreiches Angebot, das in Deutschland seinesgleichen sucht. Es basiert auf einer wiederaufladbaren VISA-Kartenlösung (Prepaid-Karte) und gestattet eine schnelle und unkomplizierte Verwaltung, auch für mittelständische und große Unternehmen. Die Benefits Pass® Prepaid-Karte bietet jedoch nicht nur zahlreiche Vorteile für Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber:

  • modernes Instrument zur Mitarbeitermotivation und -bindung
  • schnelle Verwaltung und unkomplizierte Organisation dank Online-Verfahren
  • hoher Sicherheitsstandard – Zahlung nur mit Eingabe eines PIN möglich
  • Web-basierte Kundenplattform 24/7 verfügbar
  • Zugang zur Akzeptanzpartner Onlinesuche
  • auf Wunsch mit Firmenlogo
  • praktische App zur schnellen Verwaltung auch unterwegs

Damit Ihre Mittagspause zum Highlight wird

Verpflegung – die Zuschuss-Börse zur Mitarbeiterverpflegung

Die tägliche Mittagspause im Job ist wichtig, damit die Angestellten wieder Kraft tanken und gestärkt in die zweite Hälfte des Tages starten können. Zudem geht es hier um das Miteinander. Gemeinsame Auszeiten bringen Mitarbeiter untereinander stärker zusammen und fördern den Teamgeist. Mit der Verpflegungs-Börse für die Mittagspause im Rahmen unserer Benefits Pass® Prepaid-Karte können Sie Ihre Angestellten bei der Mittagsverpflegung unterstützen und ihnen eine gute Alternative zur Kantine bieten. Ermöglichen Sie Ihren Angestellten mit nur 6,33 Euro pro Tag ganz nach ihrem Gusto zu essen und zu wählen, wo sie ihre Pause verbringen möchten. Bei über 100.000 Partnern und darunter zahlreichen Restaurants finden auch Vegetarier, Veganer und Allergiker garantiert eine passende Lösung für die Mittagspause.

Somit bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine einfache und erprobte Lösung zur Mitarbeitermotivation, -bindung und Leistungssteigerung durch Belohnung an. Die Verpflegungs-Börse gilt als:

  • clevere Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung
  • Ausgleich oder Ersatz zur Kantine
  • Prämie oder Anreiz für außerordentliche Leistungen

Übersteigt der Rechnungsbetrag einmal den Freibetrag in der Börse “Verpflegung”, wird – sofern vom Karteninhaber aktiviert und beladen – auf die Börse “Extra-Guthaben” oder auf die Börse “Shopping” zugegriffen. Flexibel und unkompliziert!

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Damit Ihr Einkauf zum Erlebnis wird

Shopping – die flexible Geschenk-Börse

Ob beim Supermarkt um die Ecke oder bei der großen Kaufhauskette in der Stadt: Mit der Shopping-Börse der Benefits Pass® Prepaid-Karte können Ihre Mitarbeiter ganz gezielt und individuell entscheiden, wo sie einkaufen möchten. Bei über 100.000 Partnern ist garantiert der passende Anbieter für jeden Beschenkten mit dabei. Zielgerichteter können Sie Mitarbeiterzuwendungen nicht vergeben – ganz gleich, ob für einen besonderen Anlass wie ein Firmenjubiläum, zur Steigerung der Motivation oder einfach nur, um einmal danke für eine lange Firmenzugehörigkeit zu sagen.

  • als einmalige Sonderprämie oder dauerhaftes Dankeschön
  • zur Incentivierung bei z.B. Zielerreichung, Cross-Selling oder Absatzförderung
  • als Leistungsanerkennung für die am Umsatz indirekt beteiligten Mitarbeiter
  • zur Förderung des Ideenmanagements oder internen Vorschlagswesens
  • zur Stärkung des Teamgeistes
  • zu Anlässen wie Geburtstag, Hochzeit, Jubiläum, Weihnachts- oder Festtage

Die Vorteile für den Arbeitgeber liegen auf der Hand. Zudem unterliegt die Shopping-Börse im Rahmen der Benefits Pass® Prepaid-Karte der monatlichen Steuerfreigrenze von 44,- Euro. Das bedeutet weniger Sozialabgaben für den Mitarbeiter sowie weniger Lohnnebenkosten für das Unternehmen. Übersteigt der Einkauf den verfügbaren Betrag in der Shopping-Börse, kann zusätzlich – sofern vom Karteninhaber aktiviert und beladen - auf die Börse “Extra-Guthaben” zugegriffen werden.

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DAMIT DER ARBEITSWEG SPAß MACHT

Tanken – der Zuschuss für mobile Mitarbeiter

Denn tanken muss jeder, der mit dem Auto seinen täglichen Arbeitsweg bestreitet. Bei den aktuellen Benzinpreisen stellt das einen Posten dar, der bei den Angestellten massiv ins Geld gehen dürfte. Naheliegend, dass sich Arbeitgeber, die Ihre Mitarbeiter bei den Fahrtkosten unterstützen, über eine höhere Zufriedenheit und Mitarbeiterbindung freuen dürfen.

Auch das ist mit der Sodexo Benefits Pass® Prepaid-Karte möglich. Mit ihr bezahlen Verwender wie mit einer Tank-Gutscheinkarte; für Sie als Arbeitgeber ist das Ganze im Rahmen der 44 € Freigrenze bis zu einem Betrag von 528€ pro Jahr von der Steuer befreit.

Die Tankbörse des Sodexo Benefits Pass® dient:

  • als steuerfreie Gehaltserhöhung
  • als monatlicher Sachbezug
  • als Zeichen der Wertschätzung
  • als steuerfreie Alternative zum klassischen Tankgutschein
  • als Tool zur Mitarbeiterbindung
  • als Ansporn für Arbeitsweg und Fahrten zu Sales- und Kunden-Terminen
  • als Bonus für Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst

Ob zur Mitarbeitermotivation mit Steuervorteil, zur Bindung von Fachkräften oder als Zeichen der Wertschätzung: Die Tankbörse im Rahmen der Sodexo Benefits Pass® Prepaid-Karte ist bei stetig steigenden Kraftstoffpreisen immer genau das passende Incentive.

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DAMIT KEINER IHRER WÜNSCHE OFFEN BLEIBT

Extra-Guthaben – die besondere Börse on top

Die Extra-Guthaben-Börse ist eine besonders flexible Lösung zur bargeldlosen Zahlung für Ihre Mitarbeiter. Im Rahmen der Benefits Pass® Prepaid-Karte können Karteninhaber hier zusätzliche Geldbeträge aufladen, müssen bei Online-Käufen nicht mehr die Daten ihrer Kreditkarte angeben und sind so bei jedem Kauf im Web auf der sicheren Seite. Des Weiteren ist die Nutzung der Extra-Guthaben-Börse für den Karteninhaber kostenlos und eine gute Alternative zu kostenpflichtigen Prepaid-Karten von Banken und anderen Kreditinstituten.

Die Extra-Guthaben-Börse fungiert zudem als eine von drei Börsen als eine Art Springer. Werden die Börse „Shopping“ und „Verpflegung“ überschritten, wird automatisch – sofern vom Karteninhaber aktiviert und aufgeladen – auf die Extra-Guthaben-Börse zurückgegriffen.

Die Vorteile im Überblick:

  • modernes, flexibles Zahlungsmedium
  • mehr Sicherheit bei Online-Käufen
  • kostenlose Nutzung der Karte
  • über 80.000 Akzeptanzpartner deutschlandweit
  • weiterer Ausbau des Akzeptanzpartner-Netzwerkes durch Sodexo

Die Extra-Guthaben-Börse und die gesamte Benefits Pass® Prepaid-Karte sind einmalig in Deutschland, konzipiert für die Bedürfnisse der Arbeitnehmer wie für die der Arbeitgeber. Unternehmen, die dieses moderne Mittel der Mitarbeiterzuwendung vergeben dürfen sich nicht nur über geringere Lohnnebenkosten und zufriedenere Mitarbeiter, sondern auch – dank sozialer Medien und Bewertungsportalen für Arbeitgeber – über ein positives Arbeitgeberimage freuen.

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